С 28 ноября по 29 ноября ректор Ярославской ГСХА С.А. Гусар принимала участие во Всероссийском совещании ректоров аграрных вузов Минсельхоза России, состоявшемся на базе Ставропольского ГАУ.

В совещании приняли участие статс-секретарь - заместитель министра сельского хозяйства РФ И.В. Лебедев и заместитель министра сельского хозяйства РФ М.И. Увайдов. Об итогах деятельности Рособрнадзора в отношении вузов, подведомственных Минсельхозу России, на пленарном заседании доложил статс-секретарь - заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки С.Н. Руковишников.

В рамках семинара-совещания были рассмотрены различные аспекты цифровизации сельского хозяйства и цифровой трансформации университетов, технологические тренды и передовые технологии обучения. Семинар стал также формой повышения квалификации ректоров аграрных вузов о теме "Цифровые инструменты управления проектами в области аграрного образования", включив в себя стратегическую сессию "Новые форматы университетского партнерства" и доклады о внедрении цифровых технологий в сфере высшего образования и создания Точек кипения как инструментов развития университетов в условиях цифровой трансформации.

Участники семинара-совещания также ознакомились с новым форматом работы вуза - коворкинг-центром Ставропольского ГАУ и новым учебно-лабораторным корпусом университета, где применены самые передовые цифровые технологии сопровождения образовательного процесса.

Значимость состоявшегося семинара-совещания для развития аграрного образования подчеркивает участие в нем министра сельского хозяйства Российской Федерации Д.Н. Патрушева. В своем выступлении Д.Н. Патрушев отметил: «В ближайшие годы термин «аграрное образование» должен стать синонимом «инновационного образования», поскольку современное сельское хозяйство – один из наиболее динамично развивающихся секторов российской экономики, готовый активно внедрять новые технологии. Система подготовки кадров должна быть гибкой, способной оперативно реагировать на требования времени. И развитие кадрового потенциала - наша долгосрочная инвестиция в отрасль».